杏吧_性吧_sex8_杏吧有你春暖花开

标题: 申请人：鹏程8萬里（推荐人：ETC001号）［应聘书吧］ [打印本页]

作者: 鹏程8萬里 时间: 5 天前
标题: 申请人：鹏程8萬里（推荐人：ETC001号）［应聘书吧］
[VIPtou]viptou[/VIPtou]
１、注册ID：鹏程8萬里
２、申请部门：书吧
３、上网时间段：全天
４、是否有论坛管理经验：是/否
５、是否得到现有版主的推荐：ETC001号
６、能否服从论坛规定和管理安排：是
７、是否热爱杏吧，维护杏吧的利益：是
８、您申请杏吧管理团队的理由：第二次来这个平台了，很熟悉。
９、是否仅在本版块申请管理职位：是

【杏吧社区】会员入职考核表

您好，从今天起你有5天的考核期，请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。

考核：回复本帖问答题（每天仅限回复1次）。注：旧版登录请点击【旧版链接】。

第一天|阅读：新版【杏吧社区】统一查水标准。附：【旧版链接】

问答题｜在【杏吧社区】那些回复内容属于违规回复？

第二天|阅读：新版【会员｜账号安全提醒】。附：【旧版链接】

问答题｜你是否已经设置混合型密码？

第三天|阅读：新版【杏吧社区】总版规。附：【旧版链接】

问答题｜您知道【杏吧社区】那些内容是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。

第四天|阅读：新版【严禁管理账号发布一切资源主题】。附：【旧版链接】

问答题｜管理发资源帖、信息帖不会出现在前台，是否正确？

第五天|阅读：新版【管理｜入职指南】。附：【旧版链接】

问答题｜考核通过被上管理权限，超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？

每日互动| 参与【聊天室】话题互动，可以大大提升入职率。

【杏吧聊天室】、【影吧聊天活动室】、【图吧聊天活动室】、【网电互动交流区】、【炎狼广场】。

【问答题｜回复格式】

用户ID：

签到时间：2026年XX月XX日

参与聊天室话题互动次数：N次。

问答题：（第1-5天，按照次序回复，如考核提前通过，停止回复。）

希望您能持之以恒完成考核，祝您成功！

人事部

作者: 影吧视频 时间: 5 天前
您好，考核开始，请按照本帖考核表内容参与考核。祝您申请成功。

作者: 鹏程8萬里 时间: 5 天前
第一天|阅读：新版【杏吧社区】统一查水标准。附：【旧版链接】
问答题｜在【杏吧社区】那些回复内容属于违规回复？　
答：我认为灌水、病毒、广告、重复等回复都是违规回复内容。

作者: 鹏程8萬里 时间: 4 天前
第二天|阅读：新版【会员｜账号安全提醒】。附：【旧版链接】
　问答题｜你是否已经设置混合型密码？
答：已改成混合型密码。

作者: 鹏程8萬里 时间: 4 天前
第三天|阅读：新版【杏吧社区】总版规。附：【旧版链接】
　问答题｜您知道【杏吧社区】那些内容是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。
答：严禁发布未**人等内容。
　a、含有任何年龄未满18岁或貌似未满18岁的人，以图片、文字、视频、电影等表达方式，参与或被认为参与露骨的性行为，包括擦边资源。
　b、包括以促进性欲为目的，对未满18岁的人作性器官或肛门部位的接触。鼓吹或赞同与未满18岁的人进行性行为，都触犯了本条例，包括擦边资源。
一经发现禁言处理。

作者: 鹏程8萬里 时间: 3 天前
第四天|阅读：新版【严禁管理账号发布一切资源主题】。附：【旧版链接】
　问答题｜管理发资源帖、信息帖不会出现在前台，是否正确？
答：正确。

作者: 鹏程8萬里 时间: 昨天 22:48
第五天|阅读：新版【管理｜入职指南】。附：【旧版链接】
　问答题｜考核通过被上管理权限，超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？
答：正确。

作者: 武希茉莉 时间: 13 小时前

考核结束，请相应区高管给予意见！
｛注｝1、无特殊原因，请勿选择延期。
｛注｝2、其它版主请勿继续回复查水数据，如仍回复考核成绩，招聘区版主将对回复者，给予重罚。

人事部友情提示

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